L’alcool est fortement ancré dans notre culture, et cette familiarité peut rendre difficile tant l’identification des problèmes que leur traitement. Cette situation peut affecter de nombreux contextes (entreprises, services médico-sociaux, etc.) et augmenter le stress des professionnels.
L’abus régulier d’alcool, voire la dépendance des personnes avec qui vous travaillez peut mettre en danger leur santé et rendre difficile votre mission.
- Comment réagir dans ces situations?
- Comment en parler avec la personne concernée?
- Comment améliorer la situation et favoriser un changement de comportement?
- Quel est votre rôle, et où sont vos limites d’intervenant/-e?
Prestations
Formations au Groupement romand d’études des addictions (GREA) :
- « L’approche des problèmes d’alcool »
- « L’approche des problèmes d’alcool chez les aînés »
Formations auprès d’institutions, sur demande :
- Consolidation d’une politique institutionnelle en matière de consommation d’alcool
- Formation du personnel.
Objectifs généraux
- Se sentir plus à l’aise pour aborder le sujet de l’alcool.
- Renforcer les attitudes qui favorisent la prise de conscience et la motivation au changement.
- Reconnaître ses limites et passer le relais au réseau interne et/ou externe.
Liens, documents
- Groupement romand d’études des addictions (GREA)
- Brochure PDF « Vieillir sans problème d’alcool » (FVA)
- Alcooquizz (CHUV)
Tarifs d’intervention
Tarif horaire (conférence, formation) CHF 180.-, plus frais de déplacements.
