Les entreprises sont de plus en plus sensibles aux problématiques liées à la consommation d’alcool dans le cadre professionnel. Dans ce contexte, la FVA propose son expérience et accompagne toute compagnie désireuse de mettre en place une charte/convention définissant les règles liées à la consommation d’alcool pendant les heures de bureau (repas, apéritifs, etc.).
Nos intervenant·e·s en addiction sont également compétent·e·s pour coacher les membres de direction ou de départements du personnel devant faire face à des employés ayant une problématique d’alcool.
Enfin, le SAPS offre une prestation d’accompagnement aux employés concernés par un problème d’alcool, en lien avec les RH de l’entreprise et les médecins-conseils. Ce travail fait l’objet d’une convention écrite entre la FVA et l’entreprise concernée.
